活動内容

タイムスケジュール 

11:45〜12:45（60分）役員会

10分間休憩

13:00～13:30 (30分) 会員会議

10分間休憩

13:40～14:10 (30分) 会員発表　青山 誠会員

14:10～14:40 (30分) 会員発表　鎌形 優介会員

10分間休憩

14:50～15:20 (30分) 会員発表　栁内 大樹会員

15分間休憩

16:45～16:55 (70分) 予備時間　

(会場は17時までに全て退場)

17:30 懇親会　　

　歯科技工士のなり手不足が深刻と言われていますが幸いにも弊社には10人の20代技工士が在籍してくれています。4月からは2人の新入社員も入る予定です。しかし、働き方改革で時間制限もあり技術習得に苦戦しているのが現状です。若手技工士には仕事が楽しくなって長くこの仕事を続けて欲しいと思っていますがその為には、技工に興味を持ってもらいたいと思い新たに勉強会を発足しました。若手が自分でプレゼンを作り、発表することで少しでも自信がついて今後の仕事に良い影響が出る事を期待しています。今回は若手技工士のモチベーションを上げるための弊社の取り組みをお話しします。

　令和5年度10月1日から開始されたインボイス制度は消費税の仕入税額控除の方式であり、仕入額控除を受けるためには適格請求書(インボイス)の発行・保存が必要である。この制度は消費税の免税事業者・課税事業者だけではなく我々のような任意団体にも影響がある。消費税納税については経営者の方々であれば日々関わっているが従業員では馴染みがあまりないと思われることから今回は消費税納税の基本からインボイス制度の内容を紹介し、Wクリックのインボイス制度への対応を確認したい。

　IOSが普及していく中でますます、IOSでのインプラント補綴物を製作することが多くなってきました。メーカーが用意してくれたライブラリで対応もできないケースもあり、その場合は歯科医院側にアナログ印象を依頼することもありました。　IOSデータでライブラリを使用せずに再印象も行わずに製作することができました　今回はそのやり方をご紹介いたします。

タイムスケジュール 

11:45〜12:45（60分）役員会

10分間休憩

13:00～13:30 (30分) 会員会議

10分間休憩

13:40～14:10 (30分) 会員発表　浅川 勝会員

14:10～14:40 (30分) 会員発表　片山 貴博会員

10分間休憩

14:50～15:20 (30分) 会員発表　木村 義明会員

15:20～15:50 (30分) 会員発表　杉山 雅和会員

10分間休憩

16:00～16:55 (55分) 予備時間　

(会場は17時までに全て退場)

17:30 懇親会　　

　ウェブサイトを閲覧していた際に、「歯科医師の新たなサポーター：ChatGPTの導入で変わる日常業務」というページに偶然出くわしました。他にもChatGPTを歯科領域で活用しているかどうかを探ってみると、「歯医者さんGPT」というサイトや、「話題のChatGPTを使って歯科コラムを更新してみた」というサイトなどが見つかり、これらのサイトに興味を持ち、ChatGPTを導入してみることにしました。その結果、予想を上回る動きを体験をしたため、今回、ChatGPTについて発表したいと思います。

　歯科技工士の仕事は歯科医院から依頼を受けて様々な種類の補綴装置を様々な手法で製作することですが、私たちの手元に来るまでには、患者自身の人生背景や歯科を受診するに至った経緯があり、それらに対する希望や要望を叶えるべく歯科医師による診査・診断、治療計画の立案がなされます。そして補綴が必要となったときに歯科技工士が介入し補綴装置(技工物)を製作します。それは完全オーダーメイドの技工物ですが、生体に調和させることで10年、20年、またはそれ以上長い年月に渡り機能し続けるこもできます。より良い補綴装置を製作するには歯科技工士としての技術、知識、経験はもちろん大切ですが、前後の状況や人生背景を考慮し読み解くことも患者満足度の高い補綴装置に繋がることを実感しました。そこで今回は前歯部補綴のケース通じて、患者の要望、Drの考え、技工士としての提案など製作をするあたり考慮したことをお話ししたいと思います。また、元旦に起きた能登半島地震では石川県を中心に新潟県にも大きな被害をもたらし、多くの方の日常が奪われました。現状と防災についても考えたいと思います。

　ローランドDWX-50のサポートが終了していますが、まだまだ現役で使用している所が 多い現状にあるのではないでしょうか？私のところでは、２年ほど前に最終のメンテナンスを完了し使用していたところ、前よりも早くベアリングにがたつきが出ました。ワックス専用で使用していたにも関わらず、使用不能になっていまいました。元々、メンテナンス時に次回は自分でやってみようと説明は聞いていたので、お盆休みを利用して見よう見まねでやってみました。すると思っていたよりも結果が良く、前にも増して表面性状や適合が良くなりました。海外では、まだスピンドルモーター等が販売されています。スピンドルモーターが使用可能状態であれば、この先も長く使用できるのはアナログ機構の多いDWX-50ならではだとは思いますが、メンテナンス工程を皆様にお伝えしようと思います。

　近年、弊社の顧客歯科医院ではIOSの普及が広がってきています。また保険適用になるとの情報から普及型のIOS機器も目立つようになると思われます。それに付随し自由診療では、保険診療との差別化に伴いフェイススキャナーの需要が見込まれると考えています。また最近では、昨年のIDSで紹介されていた精度の高いファイススキャナー機器も様々なメーカーさんが販売に手を挙げていることから、今後の普及に期待したいと願っています。我々歯科技工士の仕事は、正中や咬合平面、歯牙の長さなど決定要素としての情報があまりにも少なく、試適を挟んでもらうようお願いしても中々理想通りには進まなかったり、試適を挟んでもらってもご自分で直せる歯科医師が少なくなっており、再試適を繰り返すなど苦労している技工士方が多いのではないでしょうか。導入を促し先生方にリサーチしても「フェイススキャナー機器はまだまだ高額で優先順位としてはまだまだ後かな」というのが現状でした。そこで導入を促すきっかけで、最近持ち出し可能な小型のスキャナーを導入し試し始めました。専用機器との違いは明らかですが、患者さんやスタッフの方々の反応は思っていたより好評でした。そんなきっかけ作りの取り組みをお話したいと思います。

タイムスケジュール 

11:45〜12:45（60分）役員会

10分間休憩

13:00～13:30 (30分) 会員会議

10分間休憩

13:40～14:10 (30分) 会員発表　浅川 勝会員

14:10～14:40 (30分) 会員発表　片山 貴博会員

10分間休憩

14:50～15:20 (30分) 会員発表　木村 義明会員

15:20～15:50 (30分) 会員発表　杉山 雅和会員

10分間休憩

16:00～16:55 (55分) 予備時間　

(会場は17時までに全て退場)

17:30 懇親会　　　

　歯科技工士不足に歯止めが効かず、ますます若手歯科技工士の希少性は高まっています。せっかく歯科技工士ライセンスを手に入れても、離職で廃業しては元も子もありません。卒後の就職先での教育は重要な役割を果たすと考えています。しかしながら、前回の発表でお示ししたように、Z世代教育に携わっている昭和世代からは、その難しさを指摘する声が各所で上がっています。やめることなく、かつ歯科技工士として成功（やりがいと生活の質）していくためにどのように育てて行けば良いのか？それはZ世代歯科技工士を雇用しているラボ経営者あるいは管理者にとって喫緊の課題ではないでしょうか。本発表ではZ世代の特性に一歩踏み込み、不安の時代背景ゆえの教育方法（レジリエンス向上）と世代ギャップを埋めるための対話文化熟成への取り組みなどをお示しいたいと考えています。

　IOSの普及率は増加の一歩を辿っています。去年のIDSでは価格の下がった製品などが多く出ていることを考えると、今後もIOSを所有する歯科医院は増加していくことが予測されます。現状IOSを使用した補綴装置は、歯冠修復の分野がその多くを占めており、CAD/CAM工程による製作プロセスが一般的になりつつあります。一方で義歯分野は粘膜といった軟組織を相手にするため、IOSを使用する機会は限られてくるように感じます。今回は今までのIOSで試みた症例を通して、現状できる事は何かを改めて皆様と共有させていただければと思います。

　歯科専売商品は、一般商品とくらべ様々な種類があり　口腔内に合わせた機能を持っております。DRやDHは、患者の治療方針、補綴物に合わせて推奨できるように準備をしております。患者さんは、特に高額インプラント治療において、長持ちさせたいという気持ちは大きいでしょう。しっかりしたオーラルケアをすることが長期間に渡り、快適に噛めることにつながります。今回は、弊社、取り扱い品についてその特徴をご紹介いたします。またＷクリック会員の皆様にも自分の歯を守るという観点からどのような歯ブラシがあるのか？ぜひ知ってほしいと思います。

　Wクリックの今後の活動方針について、私は学術を中心としたスタディーグループの指針に経済的メリットの追求を加える提案をします。歯科技工の進化において、装置型産業へのシフトは不可避であり、資本力を持つ会社が有利になる傾向が強まっています。このため、小資本の会社は新たな機械を導入することに躊躇しています。提案の一環として、会員相互が協力し、ネットワークを通じて経済的負担の軽減が可能なスキームを構築するアイデアを提示したいと思います。共通の利益の発見、実績と信頼の構築、不具合が発生した際のフィードバックと改善が具体的な課題となります。歯科技工の分野では、機械の導入や新設には相応のコストがかかりますが、複数の会員が協力すれば経済的負担が分散され、共通の目標を達成しやすくなります。共同のプロジェクトを進めることで、資本力に劣る会員も機会均等が生まれ、業界全体の発展が期待されます。課題解決には相互の連携が不可欠であり、共通の利益を見つけ出すことで協力関係が深まります。実績と信頼を築くことで、会員同士の信頼が高まり、効果的な連携が可能になります。不具合が生じた場合も迅速なフィードバックと改善が求められ、組織全体の品質向上に寄与します。総じて、経済的メリットの探求と学術的な活動の両立を図るためには、会員相互の協力が欠かせません。以上のことから、会員相互の連携が保たれ、会の発展が促進されれば良いのではないでしょうか。

タイムスケジュール 

11:45〜12:45（60分）役員会

10分間休憩

13:00～13:30 (30分) 会員会議

10分間休憩

13:40～14:10 (30分) 会員発表　岡野 浩之会員

14:10～14:40 (30分) 会員発表　加藤 由可子会員

10分間休憩

14:50～15:20 (30分) 会員発表　高橋 夏生会員

15:20～15:50 (30分) 会員発表　角田 克彦会員

10分間休憩

16:00～16:30 (30分) 会員発表　濱木 健吾会員

16:30〜16:55 (25分) 予備時間　

(会場は17時までに全て退場)

17:30 忘年会　　

我々は、毎日数字に囲まれて生きています。数字が得意な人もいれば不得手な人もいるが、社会で仕事していくには、数字から逃れることはできない。ある意味　ビジネスの共通言語といっても過言ではないでしょう。医療費、歯科医院の経営などについて数字を頼りにその内面を説明したいと思う。また数字を強くなるための第1歩として心がけるヒント、営業時代に私が問題意識を持って取り組んだ一部をご紹介したい。皆さまのお仕事の一助となれば幸いです。当日は、時間の許す限り　商品紹介もさせて頂きます。

中国のAidite社は、2007年に中国で設立された、歯科材料および歯科機器のメーカーです。ジルコニアメーカーとして誕生しましたが、歯科業界のデジタル化に先立ち、現在はCAD/CAMに関連する材料や機器を幅広く提供しています。従業員数は７００人を超え、１３０以上の国と地域にサービス展開されています。今回は、Aidite社の概要と、日本市場での主力製品である3DPro、Biomicについて紹介をさせていただきます。

デジタルデンティストリーの発展に伴い，歯科技工所で扱う患者に関する情報は，急激に増加しました．IOSの普及やリモートワークの導入が進めば，管理するデータの種類や数は今後さらに増えることが予想されます．これには，コミュニケーションや作業効率の面で大きなメリットがある一方，患者情報流出のリスクが高まっているという側面もあります．しかしながら多くのラボでは，十分なセキュリティ対策を講じているとは言えないのが現状ではないでしょうか．そこで今回，患者情報漏洩のリスクと基本的な対策についてご紹介できればと思います．発表を通じて，みなさんと一緒に歯科技工所におけるセキュリティ問題について考えていければ幸いです．

ストローマン・ジャパンから新製品をご紹介をさせていただきます。

2005年に日本でジルコニアの使用認可が降りて以降、マテリアルの進化は目覚ましく、前歯修復の際にモノリシックジルコニアを選択することも増えてきています。その前歯修復の際に、いかにシェードを合わせるかはチェアサイド・ラボサイド双方の永遠のテーマではないでしょうか。今回はシェードセレクションを標準化する為の、弊社のシェードマッチングソリューションについてご紹介いたします。

タイムスケジュール 

11:45〜12:45（60分）役員会

10分間休憩

13:00～13:30 (30分) 会員会議

10分間休憩

13:40～14:10 (30分) 会員発表　青山 誠会員

14:10～14:40 (30分) 会員発表　片山 貴博会員

10分間休憩

14:50～15:20 (30分) 会員発表　安孫子 貴祐会員

15:20～15:50 (30分) 会員発表　佐々木 克典会員

10分間休憩

16:00～16:55 (55分) 予備時間　

(会場は17時までに全て退場)

17:30 懇親会　

 弊社では本格的にＣＡＤを導入して10年程になりますがIOSデータでモデルレスのケースも徐々に増えてきました。先生方の評価も概ね良好で印象の時よりもセットが楽になったと言われることもあります。しかしながら大半の先生方は印象～模型をおこしラボで模型作りを行う従来の方法です。弊社では模型有りのケースでもIOSデータの時と同じようにデザインを行い、模型上で限りなく調整の少ない補綴物を目指していますが、検証してみると半分～6割くらいしか調整無しでは補綴物（ジルコニア）が模型に戻らない状況です。IOSと印象では状況も異なりますのでIOSの時と全く同じようには製作するのは難しいかもしれませんが模型有りのケースで、戻らない原因を追求し模型上での調整を限りなく少なくすることで今後更なるIOSの普及に備えたいと思っております。まだまだ試行錯誤の段階ではありますが今回の発表を通して皆様からも御指導いただけたらと思っております。

 デジタルという“技法”は現在の歯科技工作業の主軸となり、日常臨床はもちろん雑誌やセミナーなどその殆どがデジタルベースであるように思います。私自身も、この技法は10年ほど経験できていますが、機械や材料の種類の多さと技術力の向上が加速度的に進んでいることから、時代の波に呑み込まれないよう情報収集をしてなんとかしがみ付いている状況です。現在勤務しているラボでは、まもなく8年目を迎えようとしていますが、入社当時はデジタルの要素はなく、このラボには必要ないものだと思っておりました。しかし、需要によるマテリアル変化を主に、作業効率、外注経費なども再考した結果、ラボスキャナーと3Dプリンターの導入に至り、現在日々の臨床に活用しています。3Dプリンターに関しては一昨年、昨年『弊社での3Dプリンターの取り組み』と題し紹介させて頂きましたが、ようやく日常臨床での使用用途が明確になり、精度も安定してきました。現状の結論として、作業時間の短縮に直結している実感はまだ少ないですが、使用用途が明確になったことで所要時間の把握がしやすく、作業に専心できるようになりました。一方で、自社の強みである分野はまだ従来法で製作しなければならないことが多いため、さらにデジタルを“技法”の１つとして組み込むことで、作業時間の短縮、効率化、精度の安定を図ることができると思いますので、その取り組みをお話ししたいと思います。

 Wclick会員の皆様方におかれましては、日々臨床現場にて活躍されていることとお慶び申し上げます。さて、弊社は歯科材料メーカーとして長年に亘り、より良い製品や機器の提供に努めてまいりました。今回、発売以来、多くのユーザーさまからご好評をいただいているアイスペシャルシリーズの最新作「アイスペシャルC-V」をご案内させていただきます。最新情報としてご承知おきいただければ幸いです。

 9月29日から31日まで開催されたワールドデンタルショーにあわせて、当社は2つの新製品をローンチしました。ひとつは歯科治療で急速に発展が進む口腔内スキャナで、今回はMedit社のi700の取り扱いを開始しております。すでに国内市場でも多くのメーカーが取り扱っているのでご存知の方も多いと思いますが、概要をご説明させていただきます。もうひとつは、シェードの概念がない新しいコンセプトのCRでおなじみの「オムニクロマ」に、新たに「オムニクロマフローバルク」をラインナップに追加しました。従来のオムニクロマの性能に、更なる特長を併せ持つこちらの製品をご紹介させていただきます。

タイムスケジュール

11:45〜12:45（60分）役員会

５分間休憩

12:50～　201号室前に受付設置

13:00～ 会員集合・賛助会員の展示品搬入

～13:15 (15分)  会場設営・ハイブリット接続などの準備

13:15～13:30 (15分) 会員会議

13:30～14:00 (30分) オブザーバー受付開始・開場 / 演者接続チェック / ビデオカメラ準備

特別講演会

14:00～15:10　講演前半

15:10～15:20　休憩

15:20～16:20 　講演後半

16:20～16:30　休憩　　　　

16:30～16:45　デイスカッション/質疑応答

16:45～17:00  (15分）副会長による閉会挨拶、懇親会の案内、会場の後片付け

(会場は17時までに全て退場)

懇親会

17:00～　嘉賓

 　 2020年3月より2022年4月にわたり医歯薬出版株式会社・月刊歯科技工に「インプラント治療を成功に導くために歯科技工士が果たす役割」と題して16回にわたり連載で書かせていただきました。医療においてこれで正解というものはなく、材料・システムなど常に日進月歩でアップデートされていきます。チーム医療を行う上で共通認識を育み、常に独自の方法を構築していく必要があります。歯科技工士がインプラント治療に携わるうえで最低限知っておくべき基礎知識について一緒に考察したいと思います。

タイムスケジュール 

11:45〜12:45（60分）役員会

10分間休憩

13:00～13:30 (30分) 会員会議

10分間休憩

13:40～14:10 (30分) 会員発表　石澤 亮一会員

14:10～14:40 (30分) 会員発表　遊亀 裕一会員

10分間休憩

14:50～15:20 (30分) 会員発表　佐々木 大樹会員

15:20～15:50 (30分) 会員発表　松浦 賢治会員

10分間休憩

16:00～16:30 (30分) 会員発表　宮澤 宗男会員

16:30〜16:55 (25分) 予備時間　

(会場は17時までに全て退場)

17:30 懇親会

 　Z世代とは一般的に、1990年代後半から2012年頃生まれた世代を指し、ここ最近の新卒歯科技工士最多数は、正にZ世代歯科技工士と言えよう。Z世代はデジタルネイティブやスマホネイティブの世代でもあり、ソーシャルネイティブである点が特徴。物心ついた頃にはすでに先端的なテクノロジーやデジタル技術に触れているため、インターネットやテクノロジーとの親和性が高くなっている特性がある。Z世代歯科技工士の価値観は、昭和技工士との世代間ギャップの象徴的存在であり、各所で昭和世代からのZ世代歯科技工士の社員教育が難しいという声を聞くことも少なくない。しかしながら、歯科技工士新卒者が年間700人程度という現在においてその希少性は益々高まり、それ故、Z世代が歯科技工士として豊かな新時代を創るよう世代や価値観を超えて我々昭和世代歯科技工士も協力していかなければならないと考えている。本発表では、Z世代歯科技工士が成長するために現在自社での取組や課題を共有し、より現実的な教育の実現に貢献したいと考えている。

 抄録は発表内容の必要な部分だけを抜粋した抜き書きです。そのため、発表内容の予告文とも言えます。しかし、この数年Wクリックの抄録を拝読すると、今ひとつ何を発表するのかわからない文章があり、また誤表記も見受けることがあります。Wクリックは堅苦しくない勉強会です。そのため○○学会等から求められる杓子定規な抄録は書かなくて良いと思います。しかし、最近はWクリックHPの充実から閲覧する方が増えていることもあり、ある程度の質をもった抄録は必要かと思います。抄録は自由に書くのではなく、決まった構成どおりに書くことで、筋の通ったわかりやすい内容にできます。また、誤表記を防ぐには各種学会の用語集は参考になり有効です。今回は、私が過去に間違えた事例も紹介しながら、抄録の構成や用語表記について述べたいと思います。

 　日本の社会では徐々に働き方改革が進み、当社でもその取り組みに力を入れております。この先、社員が長く働いていける環境を目指して行っているいくつかの活動をご紹介いたします。また昨今の自動車運転に関する法令の厳罰化に伴い、当社の営業活動での無事故無違反は最重要項目の１つです。その為に行っている活動や対策につきましてもご紹介させていただきます。

 　「経営者は孤独である」という言葉は広く認識されるものであり、その理由として様々なリスクを背負いながら会社を運営する責任があるため、絶えず改善と成長の方法を模索する中で、社員の協力が得られないという課題によるものです。社内にルールや目標が明確でない状況では、社員は自由に行動しやすく、組織全体の方向性がぼやけてしまうことも考えられます。そのため、経営者は経営計画書を作成することで、会社の目標や方針を明確に示し、社員に指針を提供する重要性を認識できます。この計画書の作成過程は、社員教育を見直す契機ともなり、組織全体での方針共有や目標達成に向けた取り組みを進める助けにもなっています。具体的な課題として、毎月の残業時間の短縮と同時に売上の拡大が挙げられています。この課題の解決には、社員の昇給や設備投資が必要であり、個人の習慣やマインドの改善、新しいアイディアへのチャレンジも重要です。これらの取り組みを通じて、組織の目標達成を加速させることができます。過去に経営計画書がなかったことで、経営サイドの思いが社員に伝わらなかったという苦い経験から、その改善のため取りくみました。その結果、具体的な決め事や目標を掲げることで、組織全体の調和を図り、損益分岐点を超える経営を追求することができました。結論として、経営者は孤独感や課題に直面しながらも、経営計画書を通じて目標の明確化や社員への指針提供を行い、組織全体の成長と目標達成を推進することができるため、その内容についてお話したいと思います。

 　歯科技工所にもCAD/CAMを主としたデジタル化の波は種々の意味で避けられない時代となっているかと思います。現在日本の様々な業種で人手不足や最悪の場合、求人難型の人手不足倒産というニュースを耳にすることも多くなりました。歯科技工士が劇的に少なくなっている現状では、歯科技工所が直面している最も大きな課題の一つと言っても過言ではないかと思います。デジタルを利用して作業の効率化を図り、残業時間を減らしながらも労働生産性を上げていかなければ新卒や中途での新規採用も難しい状況に急激に変わって来ていると思います。デジタル化とそれに伴う作業内容や人員配置の変更は一朝一夕には難しく確実な正解はないかとは存じますが、弊社での取り組みとその効果をご紹介させていただければ幸甚に存じます。

タイムスケジュール 

13:00～13:30 (30分) 会員会議

10分間休憩

13:40～14:10 (30分) 会員発表　青木 典男会員

14:10～14:40 (30分) 会員発表　千葉 慎太郎会員

10分間休憩

14:50～15:20 (30分) 会員発表　永井 麻衣子会員

15:20～15:50 (30分) 会員発表　吉澤 和之会員

10分間休憩

16:00～16:55 (55分) 予備時間　

(会場は17時までに全て退場)

17:30 懇親会

 　弊社では、マイクロスコープのHDMI信号を取り込むことで、患者さんに説明するためのプレゼンテーションシステムを提供しております。システム自体は以前の発表で紹介していますので詳細な説明は省きまして、システムで活用されている技術（動画取込、データ圧縮、タッチパネル操作） についてご説明いたします。

 　私が、仕事でほぼ毎日行う「苦手」と思う作業の一つに「隣接面コンタクトの調整」がある。皆さんも仕事の中で「面倒・苦手な作業」の一つくらいはあると思う。しかし、何十年も同じ作業をやってきたにもかかわらず、いまだに数ミクロンの範囲で、きつい、緩い、足りないがある。原因は様々だが、修正の事案になる。だから苦手だ。通常ケースにおいて、歯科医院からもらえる隣接面コンタクトの当て方についての患者情報はほとんど無く、修正が腹立たしいときもあった。技工士側のできる最低限は、それぞれ均等な圧力で適切な位置に面接触を作ること。模型から読み解けるあらゆる条件を盛り込み、気持ちは「無調整」のつもりでギリギリを狙う。なおかつ「短時間」で終わらせたい。今回、この中でも「面接触を作る」にこだわった私なりの方法を紹介する。

 　IOS技工は模型レスで製作するため、チェアサイドでの調整が少なくなるよう模型上での技工の品質を向上させたり、納品時の入れ違い等のトラブルがないよう皆さんそれぞれ様々な工夫されていることと思います。弊社でもIOS技工が順調に伸びてきている中で、調整が少ない安定した品質の補綴物を提供すること、また、技工効率をアップできるよう日常で工夫していることをご紹介させていただきます。

 　臨床技工に携わって早４６年になろうとしています。ラボ勤務の若い頃は、とにかく数の世界で再製が無いことを祈りながら遅くまで、がむしゃらに補綴物を製作する毎日であった。３７歳の時に独立し自らシェードテイクや立ち合いに歯科医院に出向く機会が増えると同時に口腔内での自分の製作物の行方を確認したい気持ちが強くなり足繁く歯科医院に通いました。一喜一憂したものです。そこでの患者さんの想いや希望をお聞きしての補綴物を製作していた時の写真を引っ張り出し、改めて初心を思い出すよう自分のマンネリ化しつつある気持ちを一新したいと思っています。今回の発表は、その一部を振り返ってみたいと思います。

タイムスケジュール 

11:45～12:45 (60分) 役員会 

10分間休憩

13:00～13:30 (30分) 会員会議

10分間休憩

13:40～14:10 (30分) 会員発表　浅川 勝会員

14:10～14:40 (30分) 会員発表　木村 義明会員

10分間休憩

14:50～15:20 (30分) 会員発表　白石 大典会員

15:20～15:50 (30分) 会員発表　長岡 理恵会員

10分間休憩

16:00～16:30 (30分) 会員発表　難羽 康博会員　

16:30〜16:55（25分）予備時間

(会場は17時までに全て退場)

17:30 懇親会

 　当初、埋没材を使って外冠ロー着を行っていたが、3番をからめたアールの強いケースや本数の多いケースなど適合に苦労していた。不適合の要因として埋没材の硬化膨張と加熱膨張など、自分がコントロールできない部分があり、その対処方法として埋没材がない状態で固定出来る仮着器を使ってロー着を試みた。当初は機械の扱いになれずに不適合もあったが、現在では不適合は殆どなく快適にあつかえている。今回は、フルマウスのコーヌス外冠の仮着からロー着までの流れを見て頂き、アナログ作業の実態を紹介したい。

 　最近では歯科技工のデジタル化も進み、CADCAMシステムや様々な材料を選んで使い分けるようになってきている。鋳造に焦点を当てても、WAXディスク・３Dプリント樹脂など多種多様に選択の幅が広がる。今回はクラウンブリッジ・パーシャルフレームを製作するに当たり、機器やその他の材料を含めた場合や、埋没材選択からファーネス昇温スケジュールなど鋳造マニュアルを構築してみた。それを踏まえて、WAXディスクや3Dプリント樹脂から何を選択したらいいのかを紹介する。

 　近年、デジタル印象が普及してきました。それに伴い、インプラントや、ジルコニア補綴の印象もデジタルで行われるようになってきました。そのデジタル印象を利用して、形成前のテンポラリークラウンの製作依頼がありました。弊社での通常の製作方法はプリント（樹脂）模型を製作し、その模型を支台歯形成、スキャン、デザイン、PMMAの削り出し、模型上への調整、研磨という手順での作成でした。やっている事はアナログ印象より手間がかかっていることが残念に思いました。そこで、デジタル印象からデジタル上でクラウンのデザイン、支台歯形成までを完結する方法はないか考えました。今回は、デジタル上で自動的に歯台支形成し、その形をプリント模型にする方法をご紹介します。

 　ポジティブ心理学とは,1998年にアメリカの心理学者マーティン・セグマンが提唱した幸福やポジティブな要素を科学的に研究する学問です。数々の研究からとられた統計データで多くの人に効果があると実証されています。ポジティブ心理学を実践すると幸福感が上がります。それによって無駄な落ち込みがなくなり、集中力が上がり、仕事のパフォーマンスが向上するとされています。日常で使えそうなポジティブ心理学をいくつか解説したいと思います。

 　日本人の平均寿命は女性87.45歳、男性81.41歳でともに過去最高で（2021）、「人生100年時代」は決して大げさではない表現になりました。一人で自活できる健康寿命との差は男性72.68歳、女性75.38歳となっています（2019）。この差の期間は介護を受けたり、入院したりと本人もつらいでしょうが、家族や周りの人たちも大変です。国の医療費もかさみます。この差を縮めるために、個々人の健康への取り組みが必要です。健康にかかわる３大要素は「睡眠」「食事」「運動」ですが、今回は私が長く取り組んできた「食事」について発表します。

タイムスケジュール 

11:45～12:45(60分) 役員会 (嘉賓)

   12:50～ 201号室前に受付設置

13:00～ 会員集合・賛助会員の展示品搬入

～13:15 (15分)  会場設営・ハイブリット接続などの準備

13:15～13:30 (15分) 会員会議

13:30～14:00 (30分) オブザーバー受付開始・開場 / 演者接続チェック / ビデオカメラ準備

特別講演会「IDS2023参加者による報告会」

    14:00～14: 10 (10分) 講演会概要説明/会長による開会挨拶、会場内/懇親会の案内（総務）

    14:10～14:40 (30分) 講演 ① トクヤマデンタル 佐々木会員

    14:40～15:10 (30分) 講演 ② 杉山会員

    10分間休憩

    15:20～15:50 (30分) 講演 ③ ペントロンジャパン 青木会員

    15:50～16:20 (30分) 講演 ④ 今田会員

    16:20～16:45 (25分)  デイスカッション/質疑応答

    16:45～17:00  (15分）副会長による閉会挨拶、懇親会の最終案内、会場の後片付け

     (会場は17時までに全て退場)

懇親会　　懇親会会場「嘉賓」　17時10分～

 　日本からも多くの方が訪れるIDSですが、歯科医師や歯科技工士の方はもちろん、当社のような歯科メーカーの担当者も多く参加しています。企業としてブースの出展の他に、情報取集や海外のディストリビューターとの交渉など、目的は多岐にわたります。新型コロナウィルスの影響も落ち着いてきて、人や情報の行き来がまた活発になってきたこの年、当社がIDSに参加しておこなったことなどを簡単にご報告したいと思います。また、旅の道中での出来事やトラブルなども少しお話させていただきます。

 　歯科技工作業にスキャナー・デザインソフト導入が余儀なくされた際、歯科業界がどの様に進んでいくかに興味を覚え2011年に私にとってのIDS視察が始まった。2017年には技工機器・材料、ソフトは成熟期を極めたと判断し、その後の視察は控えていた。IOSの普及も進んできた現在、チェアサイド・ラボサイドがどのように変化していくのか再び興味が湧き、久しぶりのIDS視察を決定した。6年ぶりとなったIDS2023、私が感じたままをお話したいと思う。

 　世界最大のデンタルショーで2年に1回開催されいる「IDS」は2019年通常の開催後、コロナ禍での行動制限、経済活動の自粛があり2021年には通常3月開催を9月にずらして縮小開催し、今年2023年の通常開催となりました。デジタル化の波は人間社会全体を巻き込み、歯科治療、歯科技工においても目まぐるしく変化してます。今回視察して「歯科技工士の知らいない世界」歯科領域と医療関連の興味深いトピックスがありましたので是非ここに発表させていただきたいと思います。　

 　当技工所では、約20年前より代表の木村を中心にIDSの視察を行い、歯科技工士としていかに精度の高い歯科技工物の製作が行えるかの視点で、技工材料、機器に関する情報収集に努め、自社の技術力向上の助けとしてきた。近年は歯科のデジタル化が大きく進展し、従来の「ものづくり」から「デジタルソリューション」への過渡期と見ていたが、今回の訪問では完全に「デジタルソリューション」を完成させる大きな転換点になったことを感じた。今回、IDS視察に同行する機会に恵まれ、世界の潮流を目の当たりにした。今後技工士として何を求められているのか、必要なものは何か、現地で感じたことを発表させていただく。　

タイムスケジュール 

11:45～12:45 (60分) 役員会 

10分間休憩

13:00～13:30 (30分) 会員会議

10分間休憩

13:40～14:10 (30分) 会員発表　加賀良隆会員

14:10～14:40 (30分) 会員発表　崎田竜仁会員

10分間休憩

14:50～15:20 (30分) 会員発表　中島清史会員

15:20～15:50 (30分) 会員発表　平野周太郎会員

10分間休憩

16:00～16:30 (30分) 会員発表　栁内大樹会員　

16:30〜16:55（25分）予備時間

(会場は17時までに全て退場)

17:30〜 懇親会

 　CAD/CAMの普及により多くの事が数値化され、機械やソフトにより多少の違いがあるにせよクオリティでの差別化は難しくなっている。またそれらを有効活用するための情報もインターネットやSNSなどにより誰でも得ることができる時代である。今まで技術力で取引先からの信頼を得てきた当社ではそこの差別化ができなくなると、これまでのやり方で仕事を増やし成長していくことは難しくなってくる。更に当社は営業力が脆弱なため、新たな仕事獲得のために出来る事を考えて行かなければならない。今回は、サービス業や接客業でよく用いられる「ホスピタリティ」を考えてみることで、今後の在り方を模索してみたい。

 　これまで金属床の研磨を電解研磨やシリコンによる手研磨を併用して行ってきましたがとても手間がかかるため１年半前に研磨機を導入しました。この研磨機を使うことにより研磨時間の短縮・仕上がりの素晴らしさ・精度の良さなど全てにおいて満足しています。手研磨や研磨機について私が考えることをお伝え出来ればと思います。

 　今回デンチャー製作方法として、患者さんの発音機能に合わせてデンチャースペースを採得する術式のピエゾグラフィーをおこない、それを基に治療用義歯からファイナルまでにどのように進めて行くかご説明させていただきます。

 　弊社では技工内容を分業化して日々の業務を進めています。歯科技工の工程を幾つかの工程に分けて分業化して作業を進めて行く場合、

・分業工程（受け持つ内容）の決定

・内容ごとの工程管理・作業日数の振り分け

・人員配置

・教育・育成

等の事を考えながら日々の仕事を進めて行く事が必要ではないでしょうか。分業化による作業効率の向上によるメリットは大きいと思いますが、受け持つ工程以外の知識、技術が習得しずらいデメリットもあると思います。また、CADCAM等の歯科技工のデジタル化により、デジタル技工、アナログ技工での分業化の影響でスタッフごとの知識、技術の偏りが大きくなっている様に感じています。そこで今回は分業化（分業制）での教育・育成に関して思う事、問題点や課題を発表させて頂きます。

 　スマートフォン、インターネットの普及により　SNS、クラウド、リモートデスクトップなどを使用することで時間のロスがなく他者へ情報を共有できるようになりました。弊社では、情報の共有をいかにスムーズにできるか模索しておりました。現在ではSNS、クラウド、リモートデスクトップを使用して社内で連携を図れるようになってきました。今回は、それらを使い弊社での連携の仕組み、今後の課題、目標を発表させて頂きます。

タイムスケジュール 

11:30～12:30 (60分) 役員会 

10分間休憩

13:00～13:30 (30分) 会員会議

10分間休憩

13:40～14:10 (30分) 会員発表　澤畠孝重会員

14:10～14:40 (30分) 会員発表　杉山雅和会員

10分間休憩

14:50～15:20 (30分) 会員発表　高辻威志会員

15:20～15:50 (30分) 会員発表　長谷川篤史会員

10分間休憩

16:00～ 16:55 (55分) 予備時間

(会場は17時までに全て退場)

懇親会　

 以前にもＷクリック会員発表で紹介したが、当ラボでは2010年以降、コバルトクロム合金を使用した補綴装置製作が多くなっている。特にコバルトクロム合金を使用したコーヌスクローネ製作は多くの依頼がある。しかし、ここ数年、不安定な世界情勢が関係してか、製作過程において必要となる鑞付けの材料や機器が手に入れにくくなってきている。今回は、現在当ラボが鑞付け作業で使用している材料や方法等を発表する。

 デジタル技工が主流になっているなか、外出先から自由にPCにアクセスできることによって働き方が変えられると考えています。社内拘束により行動範囲が限られ外出することにより仕事が滞ってしまうなど、長期出張をためらってしまいがちではないでしょうか。外部からPCのアクセス方法は様々な方法があると思いますが、今回は社内が無人でも時間帯に関係なくPCアクセスできるリモートデスクトップについて考えてみたいと思います。

 現在　私が実際行なっている技工内容はe-MAXのインレです。みなさんもご存知の内容かと思われますが、何かヒントがあれば幸いです

 弊社では、一年ほど前からチェンジャー付きのCAMを導入し、使用している。さまざまなCAMメーカーから、このようなディスクチェンジャー搭載のCAM機が販売されているが、作業効率など、 使用感について述べさせていただく。

タイムスケジュール

12:00～12:50（50分）役員会

10分間休憩

13:00～13:15（15分）会員会議

5分間休憩

13:20～14:10（50分）Wクリック令和5年度・第28回総会

10分間休憩

 2月の会員発表

14:20～14:50 (30分) 会員発表　今田裕也会員

14:50～15:20 (30分) 会員発表  鎌形優介会員

10分間休憩

15:30～16:00 (30分) 会員発表　橘田修会員

16:00～16:30 (30分) 会員発表　山口芳正会員

16:30～16:55 (25分) 予備時間

 2019年にデジタルデンチャーの勉強で韓国を訪問しました。日本に比べ、デジタルを利用した歯科技工が盛んに行われており、衝撃を受けました。そんな中で、Mesh　mixerというフリーのソフトを使用したデジタル技工を目の当たりにし、自社でも活用できないか模索しながら臨床を行なっております。今回はその活用についてお話しさせていただきます。

 後輩の技工物をチェックしたり、技工を教えることがあるが自分の伝えたい事を上手く伝えるのはなかなか難しい。言葉だけでは足りずジェスチャーや絵を描く事も必要になってくる。今回はイラストを使って相手に自分の考えを伝えることについて考えたいと思います。

 今回の発表で何をテーマに取り上げるか悩んでいるときに、どうしたら２週間休んでスマトラで波乗りができるかを話してみたらと社員からアドバイスをもらった。振り返ると当社の1月のミーティングの社員プレゼン大会のテーマは「趣味」であり、嬉々としてプレゼンする社員の姿から時間獲得の大切さを痛感した次第である。デジタル化の恩恵として10年間でどれだけの時間短縮が進んだかをみながら、今回はみなさんと共に時間について考えていきたいと思う。

 機械式から電子式へと進化してきたコンピュータは戦後ノイマンらによって真空管を用いて二進法の演算をするEDVACの開発によって現在のコンピュータの基礎を構築したとされている。今回は二進数演算の論理回路のざっくりした理解と論理素子の進化の過程を電子の動きに注目して解説したい。また、昨今CPUの開発に限界が近づいていると囁かれているがその理由についてもお話ししたい。

タイムスケジュール 

11:30～12:50 (110分) 役員会 

10分間休憩

13:00～13:30 (30分) 会員会議

10分間休憩

13:40～14:10 (30分) 会員発表　浅川 勝 会員

14:10～14:40 (30分) 会員発表 岡野 浩之会員

10分間休憩

14:50～15:20 (30分) 会員発表　加藤 由可子 会員

15:20～15:50 (30分) 会員発表　鎌形 優介 会員

10分間休憩

16:00～16:30 (30分) 会員発表　長岡 理恵 会員

16:30～16:55 (25分) 予備時間

(会場は17時までに全て退場)

15:30〜懇親会

 定款を作成しているときは組織にとって役員と会員がスムーズに運営できるような内容を中心に考えて制作しましたが、出来上がった内容を読んだ会員個人が「なぜそうするのか？」「どうしてそれをそうしなければいけないのか？」と定款の一部に関して納得出来ない内容もあったかと思います。その意見は、組織と個人の考え方の違いの現れであり、組織が個人にルールを押し付けになった部分があったからだと思います。今回は、その組織ルールと個人ルールについてそれぞれの意味や定義を検討してみたいと思います。

 CADCAM技術の歯冠修復として、2022年からインレー修復も保険収載されました。今後 この分野の需要はさらに高まることは間違いないと思われます。また保険以外のジルコニアクラウンの修復においてもマルチレヤーなどの登場により頻度は増えていくと思われます。しかしながら正しい接着手順など各メーカごとに多様化され、歯科医師から悩む声も多いと聞きます。今回はCADCAM冠に焦点を合わせてシンプルで確実な接着方法について６年間検討してきた内容をお伝えしたいと思います。皆さんの明日からの仕事や先生方との会話にお役に立てれば幸いです。

 マテリアルの進化に伴い、ジルコニアを使った補綴物として、前歯部も含めモノリシック症例が増えています。弊社コスモサインでは、２０２２年４月より、オールセラミックスに対応したステイン材、Biomicを販売しています。Biomicは特にモノリシックのジルコニア症例に使われている例が多く、７２０〜７４０℃の比較的低温で焼成することが可能です。色・用途によって、粘度の低い２Dペーストタイプと、粘度が高く形態修正が可能な３Dペーストタイプに分かれています。ピンク系統の色も充実しており、これまでレイヤリングが主であったガム症例もステインテクニックのみで完結することができます。今回は、Bimoicの特徴と症例についてご紹介いたします。

 弊社も開業から6年ほど経ち自分よりも若い人材が入社してきてくれてその人の技工物のチェックや技工作業を教えることが出てきた。チェックや技工作業はマイクロ下で行うことが多いのだが、ここで問題になるのがチェックする側はマイクロで見ているがチェックを受ける側は隣で肉眼で見ている事による情報認識の違いがあると思う。これを解決するにはマイクロ下の見えているものをモニターに出力する必要がある。今回はインターネットで安価で購入することができるデジタルマイクロスコープでその問題に取り組んだ事をご報告させて頂きます。

 衛生士学校では、2年の10月から1年間臨床実習がありました。2ヶ月ごとに医院がかわるため、その都度そこでの仕事を覚える必要がありました。その時に、私がしていた仕事の覚え方について発表させて頂きます。

タイムスケジュール 

12:00〜12:50（50分）役員会

10分休憩

13:00～13:30 (30分) 会員会議

10分間休憩

13:40～14:10 (30分) 会員発表　安孫子 貴祐会員

14:10～14:40 (30分) 会員発表　佐々木 克典会員

10分間休憩

14:50～15:20 (30分) 会員発表　高辻 威志会員

15:20～15:50 (30分) 会員発表　長谷川 篤史会員

10分間休憩

16:00～16:55 (55分) 予備時間

17:00～懇親会

 今般、Wclick会員の皆様方におかれましては、日々臨床現場にてご活躍されていることと存じます。弊社では、歯科材料メーカーとして長年に渡り、さまざまな製品や材料、機器をご提供させていただき、多くのお客様にご満足いただけるよう、より良い製品のご提供に努めて参りました。おかげさまで今年100周年を迎え、皆様方にはご愛顧いただき大変感謝申し上げます。そこで今回、弊社新商品であります歯科用ミリングマシン「MD-500S」、「松風ディスクZRルーセントスープラ 26mm」、「スノーホワイト3Dクイック」を中心に、最新の情報をご案内させていただきます。参加者の皆様に少しでもお役立ちいただけると幸いです。

 日々の歯科治療で使用することの多い材料のひとつにボンディング材があります。トクヤマデンタルは10月21日に新しいボンディング材、「ボンドマーライトレス2」を発売しました。光照射不要・マルチユースという特徴を持つこちらの製品についてご紹介させていただきます。また、今月より新たに歯科医療従事者向け情報サイト「＋TD」もスタートしました。こちらも合わせてご紹介させていただきます。

 まさかの事態

私のラボは東京都と福岡県にあります。昨年その福岡のラボが貸し主から立退を請求されました。ラボの立退移転について報告します。CAD/CAMの弊害私のラボは３台CAM機が入っています。３台とも良く働いてるとは言えません。技工士には理解が難しい部分が色々ありそうです。

 近年の歯科技工界における、アナログからデジタルへのパラダイムシフトが進む中、補綴物製作のためのソフトウェアは多く存在するが、咬合などの模型分析のためのソフトウェアはまだあまり存在しないのではないかと考えられる。今回、咬合平面の角度や、ガイダンスの角度などが計測でき分析できるソフトウエアをご紹介したい。

　2022年10月のWクリック特別例会は『海外で活躍されている技工士の方々に各国の歯科事情を聞こう』と題して、アメリカ・ボストン在住の齋藤真行氏、タイ在住の小嶋康弘氏、台湾在住の風間泰輔氏、ドイツ・ハンブルク在住の可児章人氏の４名にリモートにて集合いただき、仕事や生活そして歯科を取り巻く環境などについてお話しをしていただきます。COVID19や新たな感染症が猛威を振るい、ロシアによるウクライナ侵攻、中国による台湾への威嚇など世界情勢については予断を許さない状況があります。翻って歯科技工の世界でもこの先、デジタル化やプラットフォームビジネスの勃興など変化の激しい波に呑み込まれて行くことが予想されます。各国、各地域により状況は様々のようですが、長らく海外渡航の制限もあり的確な情報を得る手段も限られています。この機会を利用して皆様と共に新たな情報を手にすることができれば幸いです。 

タイムスケジュール

12:00～12:40（40分) 役員会　 (10分短縮）

10分休憩

12:50～13:00(10分) 会員会議　(20分短縮）

10分間休憩

13:10～13:20 (10分) 司会から特別講演会の主旨説明（4人講師の紹介）、松浦会長挨拶

13:20～14:00 (40分) 講演１　ボストン在住齋藤真行さん講演

14:00〜14:10(10分）質疑応答

5分間休憩（接続切り替え含む）

14:15～14:55 (40分) 講演２　タイ在住小嶋康弘さん講演 

14:55〜15:05(10分）質疑応答

5分間休憩（接続切り替え含む）

15:10～15:50 (40分) 講演３　台湾在住風間泰輔さん講演

15:50〜16:00(10分)質疑応答

5分間休憩（接続切り替え含む）

16:05～16:45 (30分) 講演４　ハンブルク在住可児章人さん講演

16:45〜16:55(10分)質疑応答

16:55 ～17:00 閉会挨拶と懇親会の案内

17:00～懇親会

 北米では歯科治療が高額であることや歯科保険制度の違いもあり、低所得者層の人々が歯科治療を受けられないことが長く問題となっていた。これらの問題を解決するべくデジタルヘルスの導入が加速している。患者を取り巻く環境の改善を目指した歯科治療スタートアップが新たな仕組み作りをはじまっていることも最近では身近に感じられるようになった。本講演では北米における現状をCOVID-19蔓延後からどのように変化しているか報告する。

 日本のラボを早期定年退職してタイのパタヤに来て5年になります。現在もパタヤで妻と息子一人、猫３匹で生活し地元の歯科技工所に歯科技工士として勤務しています。タイと日本との生活に違いや歯科事情、私の生活の仕事についてお話ししていきたいと思います。

 日本から一番近いアジアの隣国、台湾。天候こそかなり暑いですが、生活の利便性、人々の暖かさ、独自の文化、治安の良さ、どれを取っても日本人にとっては非常に住みやすい国です。一方、反対側の隣国、中国との関係は政治的に難しいところはあるものの、歯科、特に歯科技工においては、よくビジネスモデルの目標にするなど、経済的には互いに尊重し合っているのも事実です。日本の歯科事情と一体どんな違いがあるのか、最近のトレンドも含めてお話しします。

 ドイツでは歯科業界に関わっていれば必ず耳にするような大企業が沢山生まれて来ました。その理由にはドイツ国民の歯科への関心の高さ、そしてそれを支える国の保険制度などにあると思われます。 同様に、日本にも世界に名だたる大企業があります。よく日本人とドイツ人は似ているという話を耳にします。しかし実際には国民性には大きな違いがあり、歯科において日本とドイツではそれぞれ違う発展を遂げてきたと感じています。 その様な両国における歯科事情の違いなどを在独１８年の経験をもとに現在のドイツにおける補綴の潮流の話なども含めお話しさせて戴きたいと思います。

 タイムスケジュール 

12:00〜12:50（50分）役員会

10分休憩

13:00～13:30 (30分) 会員会議

10分間休憩

13:40～14:10 (30分) 会員発表　青山誠会員

14:10～14:40 (30分) 会員発表　加賀良隆会員

10分間休憩

14:50～15:20 (30分) 会員発表　永井麻衣子会員

15:20～15:50 (30分) 会員発表　山口芳正会員

10分間休憩

16:00～16:55 (55分) 予備時間　翌月10月開催する「特別講演会について」

17:00～懇親会

 弊社も従業員の増加に伴い、分業で作業しています。分業で多くの人が関わっても品質を維持しながら時短に取り組み、歯科医院の信頼を失わないように出来るか？日々、直面する様々な問題に向き合っています。伝達や情報共有の難しさを感じつつチームで成果が出た時の喜びも感じることが出来るようになりました。今回は分業を成功させるために日々考えていることをお話しします。

 皆さんの身近に精神的な病で苦しんでいる人はいますでしょうか？あるきっかけで適応障害やうつ病について調べてみたところ、誰にでも発症する可能性がある病であり、気質的になりやすい人もいるが、「自分に限って」と過信している人も危険でであることがわかりました。発症リスクを下げるには、ストレスを軽減すること、自己肯定感を高めることが大切であり、実際にそういった病気と診断された場合には、精神科医や心理カウンセラーにそのお手伝いをしてもらそうです。生活していく中でストレスはいろいろなところでふりかかってくるので、避けて通ることはできません。そこで自己肯定感というワードにフォーカスを当ててみようと思いました。自己肯定感とは、「自分の良いところも悪いところも含めて、ありのままの自分を肯定する感覚」のことであり、私自身は自己肯定感が低いタイプであることがわかりました。自己肯定感を知ることは、自分の身を守ること、誰かの力になることを可能にすると思いますので、共有させていただきたいと思います。

 特に全顎的な大きな補綴修復の場合、時間をかけて顎位や咬合を安定させてファイナルへ移行していきますが、初診の状態から精査して確立した、安定した口腔内の状態を補綴に再現できることがデジタルの強みです。今回はデジタル活かして補綴製作した症例についてご報告いたします。

 インプラント講習会の手伝いをしたときに外部講師でサージカルガイドシステムの開発をした先生が次の事業としてCTの開発・販売をすることになり、その開発の一連の話を聞く機会に恵まれました。大変面白くCTについてよく理解でき興味を持ち自分でも色々調べてみました。今回は、CTの歴史、原理　および技工士として理解しておくと役立つかもしれないことをお話しできればと思います。

  タイムスケジュール 

12:00〜12:50（50分）役員会

10分休憩

13:00～13:30 (30分) 会員会議

10分間休憩

13:40～14:10 (30分) 会員発表　青木典男会員

14:10～14:40 (30分) 会員発表　橘田修会員

10分間休憩

14:50～15:20 (30分) 会員発表　澤畠孝重会員

15:20～15:50 (30分) 会員発表　松浦賢治会員

10分間休憩

16:00～16:30 (30分) 会員発表　宮澤宗男会員

16:30～16:55 (25分) 予備時間

17:00～懇親会

今回は趣向を変えまして小職の発表ではなく、弊社社員の古川（プロダクト管理本部所属）が趣味で製作しているゲーム&アニメーションの製作プロセスをご紹介いたします。

製作プロセス

1　モデリング工程　ゲーム内で使用するキャラクターや背景を作ります。

2　ペインティング工程　モデルに色を塗ります。

3　サウンド工程　BGMや効果音を作ります。

4　ゲーム製作工程　1-3の工程で製作したデータを取り込み、プログラミングやゲームステージの製作を行います。

5　ビルド　ユーザーのPCで動作するアプリケーションにします。

上記工程の中で皆様に興味を持ってもらえそうな、モデリングのお話を中心にご紹介させていただきます。

受賞歴

DMM社・アスキー社主催 3Dモデリングコンテスト 大賞

経済産業省 近畿経済産業局主催 3Dプリントコンテスト 模型部門1位

UE4ぷちコン 映像編3rd 佐々木賞

第16回UE4ぷちコン しお賞

弊社には凄い社員が在籍しておりますご期待ください。

25年ほど前に犬を飼い始めた。最初の犬が大型犬でなおかつ初めて犬を飼う家内の提案で幼犬の時に警察犬訓練所にしつけをお願いし、同時に犬との付き合い方を教わった。３年前に３頭目の犬を飼う決意をしたときに従兄弟より紹介されたドッグトレーナーの話を聞いて驚いた。体罰を伴い強制的に従属させるしつけではなく、犬の意思、言い方を変えると犬が喜んで行動するように導き、噛む、飛びつく、吠えるなどの問題行動が起こらないようにし、健やかに人間と共生するためのトレーニング法であった。このトレーニングのベースになっているものの一つが行動分析学である。元は人間に対する行動分析学の研究を犬に応用したものである。今回はこの行動分析学から人材育成のヒントを探してみたいと思う。

情報通信ネットワークの発展に伴い、多くの人がインターネットを気軽に利用できる時代になりました。また決済インフラの多様化が進み、ちょっとした買い物でもクレジットカード決済をはじめとしたキャッシュレスによる支払いが普及してきています。一方で、サイバー犯罪件数は年々増加傾向にあり、その手口についても高度化・多様化している状況にあります。今回は、それらのネット詐欺の見分け方や対策方法について話したいと思います。

日々の技工作業に追われながらも、｢一生懸命に患者様や歯科医院の先生に喜んでもらえる物を作る｣ という思いは会員の皆様も一緒だと思います。しかしながら、その思いとは裏腹に思いもよらない結果となり、残念な結果に終わることはあります。そのような事が起こるのは何故かと考えると、コミュニケーション不足やラボ（技工士）への信頼が足りなかった事に起因していたように思います。反面、とても良い結果が出て相手に感動をあたえられることもあります。社員には｢４の字固めをかけろ｣ という言い方で表現しています。逃れられないくらいの付加価値を付けるという事です。どのようにしたら他のラボより信頼してもらえ、仕事を継続的に受注するかということは非常に重要です。そこで、私がラボを開業してから、どのように試行錯誤してきたかを時系列でお話します。

「皆様のおかげで弊社も着実に人数が増えており、偉いお役人様から「法律に則り産業医と衛生管理者の選任をしなければならない」とのご指示を頂きました。

産業医は少しは知っていたのですが、恥ずかしい事に衛生管理者なるものは聞いた事もありませんでした。衛生管理者とは、労働安全衛生法という法律により定められた国家資格取得者であります。産業医は医師免許を持ち産業医の資格のある方にお頼みするしかありませんが、衛生管理者は一定の条件があれば誰でも資格試験を受けることができるとの事で、小生がその資格に向けて勉強する事になりました。「こんな事まで守っていては会社が潰れるのでは？」と思う様な規則もありますが、法治国家の日本において崇高な目的の為に偉い方々が創った罰則規定もある法律であります。

まだまだ勉強途中ではありますが労働安全衛生法を中心に、その立法趣旨や歯科技工所に関連する条文等をお話しさせていただければと存じます。」

 タイムスケジュール

12:00～12:50（50分）役員会

10分休憩

13:00～13:30 (30分) 会員会議

10分間休憩

13:40～14:10 (30分) 会員発表　木村義明会員

14:10～14:40 (30分) 会員発表　崎田竜仁会員

10分間休憩

14:50～15:20 (30分) 会員発表　高橋夏生会員

15:20～15:50 (30分) 会員発表　田中良範会員

10分間休憩

16:00～16:30 (30分) 会員発表　山崎容道会員

16:30～16:55 (25分) 予備時間

17:00～懇親会

CADCAM用のパソコンは高価なうえ消耗品と考えて数年おきに買い替えるには、かなり負担が大きいのではないでしょうか？特に弊社のような小規模で保険がメインのラボにとって、可能な限り長く使用したいと考えている方は少なくないと思います。メーカー、BTO、CTOの３グループに分けて、それぞれの利点・問題点や拡張性・制限性などを踏まえて順を追って説明していきます。OSもWin7～Win１０にバージョンアップできれば、パソコンを買い替える必要もありません。弊社では５～６台のパソコンを３～４回の改造で、常に高スペックを維持しています。 なるべく型落ちの中古パーツを探しながらコストを抑えていくのがコツです。ただ、限界は１０年程度と考えられ、次回からは買い替えやマザーボードなどの大幅な改造も必要になってくると考えます。これらを踏まえ、今後のパソコン購入のヒントになれば幸いです。

当社には、20代～60代までの幅広い年代のスタッフがいます。近年急速にデジタル化が普及するにつれて、年齢関係なくデジタルに対して嫌遠するスタッフが出てきました。デジタル化の波に乗れないスタッフに対してどのような接し方をすれば良いのかを私なりに考え、実行したことをお話ししたいと思います。

これまで『歯科技工』別冊については，発刊されるごとに例会の場でご案内しておりました.しかしながら，弊社で発行している書籍については十分にお知らせすることができていなかったように思います．今回の発表では，近年の好評書を中心に，歯科技工士のみなさまに役立つ書籍をご紹介させていただきます．

 昨年9月にヤマキン株式会社より発売された表面滑沢剤 『Nu:leコート』と今年2月に同社から発売されたプロビ用ディスク『プロビPCディスク』についてご紹介させて頂きます。

商品の特徴

Nu:leコート：従来の表面滑沢剤と比べ硬く透明性が高い。プロビPCディスク：従来のPMMAと比べ耐衝撃性が強い為、破折しにくい。このような特徴を持つ2つの商品について簡単ではございますが要点をまとめてご案内させて頂きます。

 「皆さんの話の中で働き方改革に沿ってとか、残業時間を減らさないと大変になるとか、色々な用語を聞いていても何か変わってきているのだなぁと思うだけで、その内容は知りませんでした。昨年スタッフから自分の有給休暇は何日残ってますか？と聞かれたので担当者に聞きました。答えは週休2日で2カ月でした。このスタッフは家族がコロナにかかった時に3週間休みました。なので有給休暇の残りも少ないのかなと思っていたので、自分の無知に驚き少し勉強しました。今回の発表ではそれについて話してみます。」

タイムスケジュール 

12:00〜12:50（50分）役員会

10分休憩

13:00～13:30 (30分) 会員会議

10分間休憩

13:40～14:10 (30分) 片山貴博会員

14:10～14:40 (30分) 杉山雅和会員

10分間休憩

14:50～15:20 (30分) 白石大典会員

15:20～15:50 (30分) 千葉慎太郎会員

10分間休憩

16:00～16:30 (30分) 平野周太朗会員

16:30～16:55 (25分) 予備時間

17:00～懇親会

昨年度の発表にて『デジタルにおける取り組みと可能性』という演題で発表させて頂きました。発表時は3Dプリンターへの取り組みに関しては駆け出しで課題も多く、今後こんなことをしていきたいという内容となりました。それから現在に至るまでの約1年間は、メーカーのセミナーを受講したり、既に実用化している方にアドバイスを頂きながら取り組んでまいりました。現在も全てを臨床に活かせている訳ではありませんが、時間、精度、コストなどを考慮しながら自社の強みをうまく活かせるような3Dプリンターの取り組みについて発表したいと思います。

デジタル技術の進歩により歯科技工業界もデジタル化による補綴物製作が主流になっており、いずれかのCAD/CAMシステムを保有するのが必要不可欠となっている。弊社のような小規模ラボがどこまでを揃えていくべきかはいまだ試行錯誤ではあるが、デジタル化により働き方改革や顧客の先生方とシステム構築できるようになったのも事実である。そこで今回の発表は、弊社におけるデジタル活用のメリットとデメリットを発表したいと思います。